STAFF SELECTION COMMISSION
‘
Junior Engineer (Civil, Mechanical, Electrical and Quantity Surveying &
Contracts) Examination, 2019 – Declaration of Final Result – reg.
कनिष्ठ अभियंता (सिविल, यांत्रिक, विद्युत और मात्रा सर्वेक्षण और संविदा) परीक्षा, 2019 – अंतिम परिणाम की घोषणा –
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जूनियर इंजीनियर (सिविल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल और क्वांटिटी सर्वेइंग और) का परिणाम
अनुबंध) परीक्षा, 2019 (पेपर- II) आयोग द्वारा 23.11.2021 को घोषित किया गया था।
पेपर- II में आयोग द्वारा निर्धारित कट-ऑफ के आधार पर,
2532 उम्मीदवार योग्य थे सिविल इंजीनियरिंग में और
358 उम्मीदवार इलेक्ट्रिकल/मैकेनिकल में उत्तीर्ण हुए दस्तावेज़ सत्यापन में उपस्थित होने के लिए इंजीनियरिंग।
दस्तावेज़ सत्यापन के परिणामस्वरूप,
1152 उम्मीदवारों को अंतिम रूप दिया गया है
नियुक्ति के लिए चयनित।
चयनित उम्मीदवारों को पदों और विभागों का आवंटन
‘विभागों की वरीयता के योग्यता-सह-आदेश’ के आधार पर किया गया है’
दस्तावेज़ सत्यापन के समय उम्मीदवारों द्वारा। रिक्ति को ध्यान में रखते हुए
1152 उम्मीदवारों की स्थिति,
श्रेणी-वार विवरण (1008-सिविल इंजीनियरिंग और
144-इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग/मैकेनिकल इंजीनियरिंग) के पदों पर नियुक्ति के लिए चयनित
विभिन्न विभाग नीचे दिए गए हैं:
Category SC ST OBC EWS UR TOTAL OH HH
Vacancies 171 83 300 108 490 1152 07 06
Candidates
recommended 171 83 300 108 490* 1152 07^ 05^^
कनिष्ठ अभियंता के पदों के लिए चयनित उम्मीदवारों का श्रेणीवार विवरण
अंतिम चयनित उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त कुल अंकों के साथ नीचे दिया गया है। में
ऐसे मामले जहां उम्मीदवारों का चयन क्षैतिज रिक्तियों (यानी 4-ओएच और 5-एचएच) के लिए किया जाता है, कुल
ऐसे अंतिम चयनित उम्मीदवारों के अंक उनके संबंधित क्षैतिज के सामने परिलक्षित होते हैं
श्रेणी, उनकी ऊर्ध्वाधर श्रेणी के विरुद्ध नहीं (0-ईडब्ल्यूएस, 1-एससी, 2-एसटी, 6-ओबीसी, 9-यूआर)
परीक्षा की सूचना के पैरा संख्या 18 के अनुसार, ऐसे मामलों में जहां एक से अधिक
उम्मीदवार ने पेपर- I + पेपर- II में समान अंक प्राप्त किए, टाई का समाधान किया गया है
टाई के हल होने तक दिए गए क्रम में निम्नलिखित विधियों को एक के बाद एक लागू करके।
(i) पेपर- II में कुल अंक।
(ii) जन्म तिथि, बड़े उम्मीदवार को ऊपर रखा गया है।
(iii) उम्मीदवारों के नामों का वर्णानुक्रमिक क्रम।
चयन सूची में कुछ उम्मीदवार ऐसे हैं जिनकी उम्मीदवारी इस प्रकार रखी गई है:
उनके संबंधित क्षेत्रीय कार्यालयों द्वारा अनंतिम। संबंधित उपयोगकर्ता विभाग जांच करेंगे
का प्रस्ताव जारी करने से पहले सभी प्रकार से ऐसे उम्मीदवारों की पात्रता पूरी तरह से
उम्मीदवारों की नियुक्ति।
पद/उपयोगकर्ता के चयन/गैर-चयन/आवंटन के संबंध में कोई विसंगति
विभाग, आदि को एक की अवधि के भीतर आयोग के ध्यान में लाया जा सकता है
अंतिम परिणाम की घोषणा की तारीख से महीने। के बाद प्राप्त ऐसा कोई प्रतिनिधित्व
आयोग द्वारा एक महीने का entertain नहीं किया जाएगा।